Alors que les employés commencent à retourner au bureau après avoir travaillé à domicile pendant la pandémie, Microsoft pense que le travail hybride sera l'avenir du travail. Dans un article sur LinkedIn, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a expliqué comment le passage au travail hybride nécessitera un nouveau modèle opérationnel qui couvrira "les personnes, les lieux et les processus". Nadella a développé plus avant ce qu'il appelle le paradoxe du travail hybride, en disant : « Chaque organisation devra adopter une approche différente pour répondre aux besoins uniques de ses employés. Selon nos recherches, la grande majorité des employés déclarent vouloir des options de travail à distance plus flexibles, mais souhaitent en même temps davantage de collaboration en personne, après la pandémie. C'est le paradoxe du travail hybride. Le géant du logiciel a également publié un classeur hybride de 33 pages pour partager toutes les données, recherches et meilleures pratiques qu'il a conçues avec d'autres organisations pour les aider à s'adapter à ce qu'il pense être la bonne chose à faire.
(Crédit d'image: Microsoft)
L'avenir des réunions
En plus de partager son guide sur le travail hybride, Microsoft a également publié une nouvelle vidéo montrant comment il pense que les espaces de réunion de bureau devront se transformer pour prendre en charge un modèle de travail hybride. Maintenant que les employés du monde entier sont devenus plus à l'aise avec Microsoft Teams et d'autres logiciels de vidéoconférence, les appels vidéo seront un élément essentiel du travail hybride, car les employés en personne et à distance pourront participer. La vidéo conceptuelle de la société (que vous pouvez regarder ici) s'appuie sur ses appareils Teams Room qui ont été introduits l'année dernière avec des écrans plus grands, des caméras au niveau des yeux et des haut-parleurs spatiaux. L'idée sous-jacente est que ces changements feront de la visioconférence davantage une réunion en face à face. Alors que le mode Together de Microsoft rassemble les participants dans un espace virtuel dans Teams, l'entreprise a un peu repensé cette idée et désormais les travailleurs à distance apparaîtront en bas de l'écran avec des documents partagés au-dessus d'eux. De cette façon, les personnes assises dans une salle de réunion auront plus de facilité à établir un contact visuel avec leurs homologues éloignés. L'audio spatial aura un effet similaire, donnant l'impression que les télétravailleurs lors d'un appel vidéo sont présents dans une salle de réunion avec des participants en personne. Étant donné que Microsoft a également récemment publié des conseils sur la façon dont les organisations peuvent sécuriser leurs environnements de travail hybrides, il semble que l'entreprise se concentre sur le travail hybride, ce qui est très logique, car de cette façon, les entreprises et les travailleurs peuvent mettre leurs compétences à profit. . ils ont bien appris pendant la pandémie.
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