Une nouvelle étude de Dell a révélé que les entreprises britanniques mettaient leur productivité en danger en raison d'une mauvaise conception des lieux de travail. Même si les plaintes courantes telles que la température des bureaux, les collègues bruyants et les réunions inutiles figuraient en tête des trois principales plaintes de l'entreprise, une technologie mal conçue ou mal mise en œuvre a également un impact négatif sur les employés. . Une technologie obsolète (29 %), un Wi-Fi médiocre (22 %) et une technologie mal intégrée (19 %) font également partie des dix principaux facteurs affectant la productivité des employés de bureau britanniques. Si les préoccupations de ces salariés ne sont pas prises en compte, près des trois quarts des employés de bureau britanniques (73%) déclarent qu'ils envisageraient de quitter un employeur s'il ne leur offrait pas un environnement de travail adapté. ce qui les encourage à jouer pleinement leur rôle.
Améliorez la productivité du bureau.
Dans son étude menée par Dell auprès de plus de 1,000 41 travailleurs britanniques, l'étude de marché Opinion Matters a également examiné quels outils aideraient les travailleurs à être plus efficaces au bureau, avec des postes de travail puissants (39 %), des ordinateurs portables haut de gamme (24 %). et de grands ordinateurs interactifs. Les moniteurs (11 %) sont les plus recherchés par les salariés. Cependant, d'autres outils comme la réalité virtuelle et augmentée (10 %) et les outils de gestion de projets numériques comme Asana (29 %) étaient moins importants pour les répondants. Près d'un tiers (25 %) des employés de bureau britanniques ont souligné la nature diversifiée de la main-d'œuvre britannique, la formation à la créativité (21 %), les zones de réflexion (19 %) et l'accès à la technologie de travail (XNUMX %). Neil Marshal, directeur principal du groupe de service client Dell EMEA, a expliqué pourquoi les entreprises devraient prendre en compte les conseils de cette étude : « Nos recherches suggèrent que les bureaux du pays ont besoin d'une refonte pour améliorer le bien-être, le bonheur et, en fin de compte, la productivité des employés. , plus précisément, comment elles intègrent la technologie dans les postes de travail des employés, les zones de repos et les salles de réunion. Avec la preuve évidente de l'impact néfaste d'une mauvaise approche de la technologie, les entreprises ne peuvent plus se permettre de laisser cela après coup.