Pour de nombreux employés, la réponse au dilemme entre travail à domicile et trajets domicile-travail est évidente : tout le monde préfère rester à la maison.
Un rapport de Vidyard et des analystes du marché Atomik Research a révélé que même si les travailleurs comprennent qu'ils manquent certains avantages en restant à distance, ils croient toujours que les avantages l'emportent largement sur les inconvénients.
Dans une enquête auprès de 503 professionnels des services financiers travaillant dans des rôles de vente, de marketing, de ressources humaines ou de service à la clientèle, le rapport a révélé que presque tous (96 %) des personnes interrogées renonceraient à une partie de leur salaire pour rester à l'écart de façon permanente. . De ce nombre, près d'un tiers (30%) renonceraient à la moitié de leur revenu mensuel pour éviter d'être obligés de revenir.
Sacrifier les "avantages" de la vie de bureau
Mais ce n'est pas seulement une question de salaire : ils sont prêts à renoncer à de nombreux avantages du travail de bureau, comme l'assurance maladie et les congés payés, pour rester à distance en permanence ou dans un modèle de travail hybride.
S'ils sont forcés de revenir, ils s'inquiètent d'un certain nombre de choses, de la chute de la productivité, des niveaux de stress qui montent en flèche, de la satisfaction au travail qui disparaît, jusqu'à ce que leur chien leur manque terriblement.
En fait, la plupart pensent qu'ils sont beaucoup plus productifs lorsqu'ils travaillent à domicile et pensent que l'entreprise dans son ensemble a vu sa productivité augmenter. Ils disent qu'ils gèrent mieux les distractions, gèrent mieux leur temps et croient que la politique de bureau ne leur fait pas perdre leur temps autant qu'avant.
Por otro lado, no estar en la oficina significa sacrificar ciertas cosas, según el informe. Près de deux sur cinq (38 %) se sentent ignorés lorsqu'ils participent à des réunions, un tiers (33 %) pensent que leurs grandes victoires ne sont pas suffisamment appréciées et 31 % craignent de manquer de grandes opportunités commerciales en raison du travail a distancia.