Je sais que nous voulons tous vraiment mettre fin au COVID-19. Ce n’est pas le cas, alors préparez-vous, vous et votre entreprise, aux fluctuations liées à la pandémie que nous verrons certainement dans les semaines et les mois à venir.
Même si cela n’est pas surprenant (les scientifiques mettent depuis longtemps en garde contre les variations), la dernière variante du coronavirus, Omicron, semble causer de réels problèmes.
Quelle sorte de problème? Le plus gros inconvénient aujourd’hui est l’insécurité. Après tout, au moment de la rédaction de cet article début décembre, nous ne connaissions cette variante que depuis quelques semaines. Nous savons qu’il semble être plus contagieux que Delta. Combien en plus? Nous le saurons bientôt, mais cela apparaît déjà dans de nombreux pays, dont les États-Unis.
Je ne suis pas optimiste. De nombreuses personnes dans le monde ne sont toujours pas vaccinées. Mélangez cela avec une perturbation plus contagieuse, et je prédis que tout retour au bureau sera encore retardé en 2022.
C’est vrai, comme l’a déclaré la semaine dernière le président américain Joe Biden : « Cette variation est une source d’inquiétude, pas de peur. » Il ne pense pas non plus que nous devrions verrouiller le pays, à condition que les gens se fassent vacciner, reçoivent un troisième rappel, portent des masques à l’intérieur et, de manière générale, traitent Omicron avec sérieux.
Je pense que New York a la bonne approche. Là-bas, le gouvernement « conseille fortement aux résidents de porter des masques dans tous les environnements intérieurs, quelle que soit la vaccination ». C’est carrément une décision lorsqu’il s’agit de Covid, et c’est l’une des moins dommageables pour les entreprises, d’autant plus que nous entrons au cœur de la période de Noël.
Et c’est peut-être ce qui nous aide à traverser cette vague particulière. Même dans le pire des cas, où Omicron peut surpasser les vaccins actuels, les scientifiques de Pfizer estiment qu’ils peuvent adapter le vaccin actuel pour combattre avec succès Omicron en 6 semaines.
En attendant, qu’est-ce que cela signifie pour les entreprises ?
La SBA s'est également efforcée de rationaliser le processus de pétition. Peut-être parce que le programme expirera le 000 décembre, le SBA encourage les entreprises des zones à faibles revenus à demander la subvention initiale de XNUMX XNUMX € jusqu'à la fin de l'année, puis une subvention finale d'une avance auxiliaire de cinq € et zéro. .
Guzmán a poursuivi : "Malheureusement, ces subventions doivent être traitées avant la fin de l'année, donc si vous pensez pouvoir y prétendre, vous devez en faire la demande avant le 10 décembre." Les demandes d’EIDL et d’avances ciblées reçues avant la fin de l’année continueront d’être traitées après cette date jusqu’à épuisement de tous les fonds.
Dans tous les cas, a déclaré Guzmán, « si votre entreprise a besoin de ce type de financement pour réussir, assurez-vous de demander ces fonds le plus tôt possible.
Elle a raison. Et, comme Omicron pourrait nous causer encore plus de problèmes, si vous pensez avoir besoin d’argent, le moment est venu d’essayer d’obtenir tout l’argent possible pour vous aider à traverser cet hiver prochain de mécontentement lié au coronavirus.
Attendez les amis. Parfois, la lumière dans le tunnel sera celle d'un nouveau jour plus brillant et non d'une autre variante du train descendant les voies.
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