Le procès d'Activision Blizzard
L'éditeur Activision Blizzard, responsable du jeu auquel cet article fait référence, est actuellement impliqué dans un litige en cours concernant des allégations d'une culture de travail qui aurait permis des actes de harcèlement, d'abus et de discrimination sexuels. Lisez notre chronologie des événements de test Activision Blizzard pour une couverture continue.
Les joueurs de Call of Duty: Warzone ont découvert qu'un problème presque invisible afflige toujours le jeu, moins d'une semaine après que Raven Software a publié un correctif pour le résoudre.
Des images du problème en action ont été partagées sur Reddit (via VGC). Alors que la tête du joueur était visible et pouvait subir des dégâts et mourir, la majeure partie de son corps était invisible. On ne sait pas non plus exactement quelle peau ils portaient à l'époque.
À l'origine, ce problème semblait n'affecter que le skin "Awoken" Francis, qui, selon Raven Software, avait été résolu dans un correctif publié le 5 janvier.
Raven est consciente que le problème est toujours là et l'a reconnu sur sa page Trello. Il ne mentionne pas quels skins sont affectés, il dit simplement "Les joueurs signalent que certains skins semblent invisibles lorsqu'ils sont en jeu."
Manque de soutien
Il est sans aucun doute difficile pour Raven Software de rester au courant de tout problème technique avec Call of Duty: Warzone, car l'ensemble de leur département QA, ainsi que d'autres employés d'Activision Blizzard, sont actuellement en grève pour protester contre la décision du studio de membres de l'équipe de pompiers. (via Kotaku).
Les employés ont été informés que leur licenciement n'était pas le résultat de mauvaises performances ou d'infractions au licenciement, et malgré le fait que Call of Duty: Warzone continue de générer des bénéfices considérables.
L'équipe de contrôle de la qualité en est maintenant à sa cinquième semaine de grève. Dans une déclaration à Gamesindustry.biz le 6 janvier, Activision a déclaré que "la direction de Raven a entamé un dialogue avec son personnel pour écouter les préoccupations et expliquer l'investissement global de l'entreprise dans les ressources de développement". Cependant, les grévistes disent que rien de tout cela ne s'est produit.
TLDR : Aujourd'hui, c'est la PREMIÈRE FOIS que les grévistes ont des nouvelles de l'entreprise. S'ils étaient vraiment disposés à travailler avec nous, ils auraient au moins entamé le processus de négociation (que nous avons essayé de lancer à plusieurs reprises) au lieu de nous ignorer jusqu'à présent. 6 janvier 2022
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