Google Chat réintroduit un petit ajustement qui pourrait aider votre patron à contrôler ce que vous faites et quand.
Dans un article de blog, Google indique qu'il redevient inactif, indiqué par une icône orange, apparemment pour permettre de voir plus facilement lesquels de vos collègues sont réellement là.
"Dans Google Chat sur le Web et Chat dans Gmail, vous verrez un badge d'horloge orange pour les utilisateurs qui étaient récemment actifs dans Chat, mais qui ne le sont pas actuellement", indique la société. "Nous espérons que cela vous permettra de déterminer plus facilement le meilleur moment pour vous connecter avec vos collègues."
google chat inactif
L'état d'inactivité apparaît après cinq minutes d'inactivité, selon 9to5Google. En 2020, Google a introduit Away (indiqué par un cercle vide) et Ne pas déranger (cercle rouge), ce qui permet de montrer facilement ce que vous faites.
La mise à jour est très nostalgique d'une certaine manière, nous ramenant à l'ère des messages d'état MSN et de tout le plaisir que l'on pouvait avoir. Cependant, dans un contexte professionnel, cela peut fonctionner un peu différemment que lorsque votre mère vous démarre à partir du PC.
Une bataille pour le travail
Google est actuellement dans une bataille intense avec Microsoft, Slack et d'autres applications de communication sur le lieu de travail, d'autant plus que le travail à distance et hybride semble être là pour rester.
Microsoft a fait de grands progrès avec Microsoft 365 et Teams, en utilisant ses relations existantes avec de nombreuses grandes entreprises pour consolider sa place comme l'une des facettes essentielles de la vie de chaque employé.
Mais Google a travaillé discrètement en arrière-plan, améliorant son ensemble d'outils Google Workspace. Le fait que Google Docs soit disponible gratuitement est également un gros plus, surtout pour les étudiants.
Pourtant, Google a eu du mal à maintenir ses applications de messagerie, un domaine notoirement délicat pour l'entreprise, et le dernier changement apporté à Google Chat n'aidera probablement pas, du moins en ce qui concerne les employés.