Persinio est né au Centre de technologie et d'administration numériques (CDTM) de Munich en 000. Au fur et à mesure de sa croissance, il a ouvert des bureaux dans la capitale espagnole, Dublin, Amsterdam et Londres, recevant des millions de dollars américains en financement et en espèces. Plus d'un millier d'employés au service de plus de XNUMX XNUMX clients du service, dont Futurice. , Chef attentif et Premier Inn. Aujourd'hui, il sert cinquante-six nationalités à partir de ses cinq bureaux avec une présence mondiale et est dirigé par l'actuel PDG Hanno Renner, l'un des créateurs originaux.
Persinio se veut également une entreprise à « impact vert », avec une coalition avec Planetly, donnant l'exemple de sauver 5 arbres, onze litres d'eau et vingt et un kg de CO2 économisés tous les 3 mois grâce à sa fonction de signature électronique.
forfaits et frais
Pour ceux qui sont frustrés par une tarification opaque, Persinio propose une approche simple et transparente pour la tarification d'un plan, la plupart du temps de toute façon. Comme il existe un certain nombre d'options en termes de niveaux, d'options et de calendrier de paiement, les ventes peuvent également être contactées pour discuter de tout cela. Cependant, nous aimons voir les coûts facilement gratuits afin que des informations pratiques puissent ensuite être contactées.
Les niveaux de plan sont divisés en 3, le plus bas étant le plan Essentiel, qui est développé pour couvrir l'essentiel, à partir de XNUMX € par employé et par mois. Les fonctionnalités clés incluent un dossier personnel numérique, la gestion des absences, les salaires et traitements, ainsi que des rapports personnalisés.
Le niveau intermédiaire est le plan professionnel qui coûte XNUMX € par salarié et par mois. Il comprend toutes les fonctionnalités du package Essential, telles que la gestion avancée des documents, l'intégration et la mise hors service, l'assistance téléphonique directe et la gestion des performances.
Au sommet des niveaux se trouve le plan d'entreprise qui reprend les fonctionnalités des 2 plans inférieurs et augmente encore plus la mise avec un stockage illimité de documents, une connexion via OAuth (Open Authorization) et une gestion de sous-entreprise. Une restriction est que le coût de ce plan supérieur n'est pas gratuit et sur son site, il est nécessaire de contacter l'entreprise pour un devis.
Êtes-vous toujours confus? Eh bien, il existe de multiples fonctionnalités auxiliaires et les coûts changeront avec la taille de votre entreprise. A titre d'exemple, il existe une alternative de recrutement aux postes à pourvoir, et pour une entreprise de deux cent un à deux cent cinquante salariés, pour le plan de recrutement "Medium" jusqu'à vingt-cinq postes, cela coûte XNUMX € avec zéro assistant par mois.mois. Ensuite, il y a le plan auxiliaire Productivity Plus qui ajoute des fonctionnalités telles que les modèles de documents et l'édition en ligne des données des employés, mais coûte XNUMX $ sans aucun accessoire par mois, et cette partie est précise avant d'ajouter la fonction de signature électronique tant vantée, qui coûte XNUMX €. mensuel.
Nous apprécions qu'il existe un calculateur de coûts afin que vous puissiez choisir parmi plusieurs fonctionnalités pour déterminer un plan qui répond aux besoins et au budget de votre entreprise. En plus de cela, pour être juste, les coûts sont le coût total, mensuel ou annuel avec une remise de XNUMX %, alors que de nombreux concurrents peuvent sembler plus abordables, mais vous payez ensuite par employé, alors assurez-vous de comparer des pommes avec des pommes. au moment de coter les forfaits.
Caractéristiques
Les fonctionnalités de la plateforme Persinio sont divisées en plusieurs catégories, notamment Recruter pour le suivi des candidats et publier des lots, Gérer pour la gestion des absences, Payer pour le prépaiement et Développer pour la performance. Une démo gratuite et un essai gratuit sont gratuits. Ce dernier dure quatorze jours et ne nécessite pas de carte de crédit, mais peut être démarré avec un courrier commercial.
Chaque module est très développé, tout comme le domaine de la gestion de la performance. Cela laisse à la direction le soin de définir des cycles de performance soit par équipe, soit même à l'échelle de l'entreprise. Une fois le cycle lancé, les managers et les collaborateurs sont invités à compléter les évaluations, avec la possibilité de programmer des entretiens individuels de performance, qui peuvent être réalisés directement et sans la participation des RH. Une autre fonctionnalité intéressante est que les notes de performance peuvent être modélisées pour des notes plus justes, avec des commentaires encourageant l'action via une échelle de notation simple à utiliser.
Apoyo
Persinio offre aux utilisateurs un certain nombre d'options pour accéder à l'assistance. Cela inclut un numéro de téléphone direct et un portail d'assistance pour soumettre une requête. Cependant, pour cet accès, le site indique qu'il n'est gratuit que pendant les « heures d'ouverture », c'est-à-dire après 9h00 du lundi au vendredi, et ne précise malheureusement pas à quelle heure de la journée il se termine. Des alternatives manquent également, comme un numéro de fax et un chat (bien qu'une boîte de chat de vente apparaisse périodiquement sur la page d'accueil).
Les utilisateurs qui préfèrent ou veulent jeter un coup d'œil en premier peuvent accéder au centre d'aide bien fait. Il contient des informations organisées par sujet, telles que "Mise en route" pour des instructions étape par étape, telles que "Aperçu du processus de déploiement" et "Options pour connecter votre page Carrière à Personio" avec un article illustré. D'autres sujets incluent la gestion des employés, la paie et l'automatisation du flux de travail des personnes, entre autres. Si vous ne savez pas exactement dans quel domaine se situe votre problème, il existe également un champ de recherche pour trouver facilement un article sur un sujet spécifique.
verdict final
La plateforme RH de Persinio est mature et complète, axée sur la valeur et la facilité d'utilisation. Nous mettons en évidence le riche ensemble de fonctionnalités, telles que les revues de modèles, plutôt que les coûts transparents avec la calculatrice pratique et l'assistance gratuite. Les énigmes incluent que l'assistance téléphonique a été supprimée du niveau le plus bas, que le coût est par plan et non par employé, et nous ne pouvons vraiment pas surmonter le fait que la fonctionnalité eSignature nécessite non seulement le niveau le plus élevé, mais plutôt aussi alors modules d'assistance pour pouvoir disposer de cette fonctionnalité. Toujours de cette façon, avec une offre d'essai gratuite, nous pouvons facilement conseiller Persinio d'être en tête de liste des logiciels RH basés sur le cloud à rechercher dans votre petite ou moyenne entreprise.
Nous présentons également le meilleur logiciel RH, le meilleur logiciel de paie et les meilleurs services d'externalisation des RH.