Nous ne savons pas à quel point le
Construction d'équipe, mais aujourd'hui, nous voulons parler en détail de ce sujet particulier qui a laissé tant d'avantages aux entreprises et aux organisations qui ont osé l'utiliser au fil des ans. Aujourd'hui dans
La comparaison Nous répondrons à de nombreuses questions connexes afin que vous soyez bien absorbé par le sujet : Qu'est-ce que le Team Building ? D'où viens-tu? Quelles sont les activités les plus importantes ? et pourquoi les entreprises aiment
O2 Aventure offrez-vous ce service en ligne ?
Qu'est-ce que le Team Building ?
Traduit en espagnol, cela signifie
construction d'équipe o
construction d'équipe. Team Building est connu comme l'ensemble des activités préparées par un groupe de spécialistes pour encourager certaines variables d'intérêt pour le développement de toute entreprise comme
communication, travail d'équipe y
cohésion entre les travailleurs eux-mêmes.
O2 Aventure Il a consacré du temps et des efforts dans la réalisation de différentes actions liées aux activités de « team building ». À ce jour, il a exécuté plus de
350 activités en mode virtuel, plus
15 mille passes en ligne, avec lesquels ils ont pu conseiller leurs clients pour une exécution correcte du Team Building. Les événements développés sont réalisés
en dehors des heures de travail. Et elles sont toujours étroitement liées à des activités récréatives ou de loisirs, puisque l'un des principaux objectifs est d'atteindre un
communication beaucoup plus efficace entre collaborateurs tout en s'amusant et en libérant les tensions au bureau.
Quelle est l'origine du Team Building ?
Comprendre les origines de
Team Building nécessite une analyse de
L'esprit de groupe, un livre réputé écrit par le psychologue britannique William McDougal en 1920. Il y décrit l'importance de
constitution de groupes ou d'équipes, mais aussi des conditions qui doivent être créées pour qu'ils fonctionnent de manière cohérente. Des années plus tard, plus précisément entre 1927 et 1930, le professeur Elton Mayo aurait effectué des études dans une usine bien connue appelée
Aubépine électrique occidentale, situé dans la ville nord-américaine de l'Illinois, Chicago. Avec les activités menées à cette occasion, le professeur a voulu démontrer les liens qui existent
entre la productivité dans une entreprise et les conditions de travail auxquelles sont soumis les salariés. Ce genre d'expérience est devenu connu sous le nom de
effet aubépine, avec laquelle ils ont également voulu faire connaître l'influence exercée par les conditions environnementales, physiques et psychologiques (horaires, leadership et attitudes des autres travailleurs) dans l'environnement de travail.
Avantages principaux
L'exécution de ces pratiques a produit de nombreux avantages, si nombreux que les entreprises planifient les événements de Team Building qu'elles organiseront tout au long de l'année. Mais parmi les avantages les plus remarquables, nous pouvons trouver:
- Des employés beaucoup plus motivés, qui commencent à développer davantage sentiment d'appartenance avec votre entreprise.
- L'individu a une meilleure capacité à te reconnaître.
- Il améliore grandement la confiance entre les membres d'une même équipe.
- si Liderazgo comme compétences pour déléguer des fonctions ils sont considérablement renforcés.
- Grâce au Team Building, il y aura de meilleurs résultats en termes de créativité et d'innovation dans les groupes, mais il y aura aussi un ambiance de travail plus harmonieux.
- Il y aura une plus grande confiance dans le groupe et la collaboration entre les membres sera encouragée.
- Un grand avantage est que les travailleurs soumis à des activités comme celle-ci ils résisteront beaucoup plus au stress, mais ils s'adapteront aussi mieux aux changements.
- Il y aura une communication plus efficace entre les membres des différents domaines de travail, ce qui se traduira par plus d'avantages pour l'entreprise.
Quelles activités peuvent être développées dans un Team Building ?
À mesure que les entreprises évoluent, les entreprises
Activités de développement de l'esprit d'équipe ils vont se diversifier. Aujourd'hui, de nombreux événements peuvent être appliqués et ceux-ci sont parmi les plus efficaces :
- Jeux de confiance : La plupart sont axés sur le renforcement de la confiance dans le travail et la performance de leurs collègues. Une des dynamiques utilisées est précisément ferme les yeux et recule. Un autre participant l'empêchera de tomber au sol.
- Les cinq favoris : Pour réaliser cette activité, des groupes de cinq personnes maximum sont nécessaires. Il s'agit d'une conversation entre eux pour découvrir intérêts communs y points divergents.
- Sports et aventures : Ce qui est recherché, c'est d'amener le groupe dans un environnement extérieur où il peut pratiquer n'importe quelle activité physique. Loin du bureau et faisant du sport, ils peuvent se déconnecter et se détendre. Mais le plus important est qu'ils se réunissent pour atteindre un objectif unique.
- Goutte d'oeufs : C'est un jeu qui développe grandement la créativité des travailleurs qui, en formant des groupes jusqu'à quatre personnes, elles seront réalisées avec un œuf et divers objets. Avec eux, ils devront générer des gadgets qui empêchent l'œuf de tomber d'une hauteur de trois mètres et de se briser.
O2 Avetura et Team Building en ligne
O2 Aventura a développé un programme innovant, qui consiste à
Team Building en ligne. Pour son exécution efficace, il est nécessaire de prendre en compte certaines caractéristiques utiles :
- Les événements ou dynamiques développés doivent être accessible technologiquement y facile à exécuter.
- Ils doivent également générer un certain type d'intérêt, sinon le participant quittera le jeu.
- Le rythme et l'intensité de chaque activité doivent être parfaitement ajustés aux orientations de l'organisation.
- Il est important que les participants participent aux activités, mais il vaut mieux les laisser choisir leur moment et ne rien leur imposer du tout.
- La participation populaire sera possible tant que les organisateurs créent un climat de confiance et de sécurité.
Le Team Building est devenu un grand allié. Son importance réside dans les bénéfices qu'il laisse aux entreprises, en encourageant le travail en équipe. Si votre entreprise a besoin de croître et de s'améliorer dans certains aspects, pourquoi ne pas appliquer une dynamique de ce type, et si c'est avec
O2 Aventure beaucoup mieux.