Le géant des médias sociaux Twitter a annoncé qu'il rétablirait immédiatement les voyages d'affaires et rouvrirait ses bureaux à partir du 15 mars, bien que les employés puissent toujours travailler à distance s'ils le souhaitent.
Dans une déclaration publiée sur Twitter, le PDG Parag Agrawal a déclaré que la société était prête à s'ouvrir complètement aux voyages d'affaires et à tous ses bureaux dans le monde. "Les voyages d'affaires sont de retour avec effet immédiat et l'ouverture des bureaux commencera le 15 mars", a-t-il écrit.
Cependant, Agrawal a souligné que Twitter soutiendrait un modèle de travail hybride et a déclaré que l'entreprise s'engageait à offrir « un travail véritablement flexible ».
"Les décisions concernant l'endroit où vous travaillez, si vous vous sentez en sécurité en voyage d'affaires et les événements auxquels vous assistez devraient vous appartenir", indique le communiqué.
Cela s'aligne sur la promesse d'octobre 2020 de l'ancien PDG Jack Dorsey selon laquelle les employés peuvent travailler à domicile en permanence, comme l'a rapporté pour la première fois Buzzfeed News.
Agrawal a prévenu que « le travail distribué sera beaucoup, beaucoup plus difficile » et que les employés devront apprendre à s'adapter aux « défis des mois à venir », comme les réunions hybrides où certains employés sont au bureau et d'autres à distance.
La technologie revient au bureau
Twitter n'est pas la première grande entreprise technologique à annoncer qu'elle rouvrira ses bureaux. Le 28 février, Microsoft a rouvert son siège social à Redmond, Washington et dans d'autres endroits du monde.
Google a également déclaré mercredi aux employés qu'il commencerait à obliger les employés de divers endroits à travers les États-Unis à retourner au bureau en personne pendant au moins trois jours par semaine à partir du 4 avril, selon un e-mail interne consulté par Reuters.
En décembre 2021, Meta a déclaré qu'il reportait son plan de réouverture des bureaux américains jusqu'à la nouvelle année. Cela a été repoussé à mars 2022, mais les travailleurs ne pourront revenir que s'ils présentent la preuve d'un rappel.
"Nous comprenons que l'incertitude actuelle rend cette période difficile pour les décisions sur le lieu de travail, nous leur donnons donc plus de temps pour choisir ce qui leur convient le mieux", a déclaré Janelle Gale, vice-présidente des ressources humaines de Meta chez CNBC. Les employés de Meta qui souhaitent continuer à travailler à distance après le 28 mars devront demander un report, qui durera entre trois et cinq mois.
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