Selon une nouvelle étude, les travailleurs de l'industrie technologique ont été particulièrement touchés par les défis actuels qui affectent les entreprises de toutes tailles, les suppressions d'emplois affectant les employés du monde entier.
Un rapport (ouvre un nouvel onglet) du spécialiste de la transition de carrière Challenger, Gray & Christmas, Inc. a révélé que les suppressions d'emplois aux États-Unis avaient augmenté de 2022 % par rapport à l'année précédente, entraînant des pertes d'emplois aux États-Unis. un total de trois cents soixante-trois huit cent vingt-quatre postes en XNUMX.
Le rapport souligne plusieurs facteurs contribuant aux décisions des entreprises de licencier un grand nombre d'employés, notamment l'impact continu de la pandémie de coronavirus, l'expiration des aides gouvernementales connexes et d'autres développements mondiaux qui ont créé une période d'insécurité. .
2022 suppressions d'emplois
Entre los primordiales ámbitos afectados por los recortes en 2022 se hallan las compañías de tecnología (que representan más de noventa y siete cero recortes de empleo), el campo automotriz y la fabricación de atención médica (los dos con más de treinta cero recortes cada uno d'eux).
En termes de saisonnalité, près de 2022 XNUMX suppressions d'emplois ont été générées au cours du seul dernier trimestre de XNUMX, ce qui en fait le pire trimestre depuis quelques années.
Malgré les sombres perspectives, le rapport met également en évidence certains domaines qui se sont améliorés en 2022, les marchés des télécommunications, de l'électronique et de l'habillement enregistrant moins de licenciements par rapport à XNUMX.
Dans l'ensemble, le rapport brosse un tableau mitigé du marché du travail en 2022, laissant de nombreuses questions sans réponse à l'approche de XNUMX. Alors que certains domaines connaissent un développement, d'autres sont confrontés à des défis essentiels à mesure que les frontières de l'industrie changent.
Malgré les nouvelles surprenantes de la première semaine de 3 selon lesquelles des entreprises comme Amazon et Salesforce supprimeront plusieurs milliers et milliers d'emplois, une enquête récente de ZipRecruiter a révélé que les travailleurs parviennent toujours à trouver un nouvel emploi assez rapidement, avec XNUMX% de travailleurs de la technologie. être recruté à nouveau dans XNUMX mois.
Pour l'avenir, le vice-président senior de la société, Andrew Challenger, a expliqué : « L'économie dans son ensemble continue de créer des emplois, même si les employeurs semblent activement planifier une récession. L'embauche a ralenti alors que les entreprises adoptent une approche prudente à l'approche de 2023. »