Plusieurs employés d'Apple ont reçu l'ordre de retourner au bureau après deux ans de travail à distance pendant la pandémie.
Le groupe, qui s'appelle Apple Together, a publié une lettre ouverte exprimant son mécontentement face au plan de travail hybride de l'entreprise, qui obligera le personnel à se rendre au bureau trois jours par semaine à partir du 23 mai.
Le groupe Apple Together serait composé de 250 salariés (sur un total d'environ 165 000), et quelques milliers d'autres participeraient à un canal interne Slack dédié au lobbying pour le droit au travail à distance.
Mandat de travail au bureau Apple
Même si Apple cherche à ramener ses employés au bureau depuis le début de la pandémie, la date a dû être repoussée à plusieurs reprises en raison des événements liés au Covid. Tim Cook a détaillé la dernière version du plan en mars.
"Pour beaucoup d'entre vous, je sais que le retour au bureau est une étape attendue depuis longtemps et un signe positif que nous pouvons nous engager plus pleinement avec les collègues qui jouent un rôle si important dans nos vies. Pour d'autres, cela peut aussi être un signe inquiétant. moment". changement », a déclaré le PDG d’Apple à l’époque.
« Dans les semaines et les mois à venir, nous aurons l'occasion de combiner le meilleur de ce que nous avons appris sur le travail à distance avec les avantages irremplaçables de la collaboration en personne. Il est plus important que jamais que nous nous soutenions mutuellement dans cette transition, à travers les défis auxquels nous sommes confrontés en équipe et partout dans le monde.
Cependant, cet argument n'a pas été bien accueilli par les membres d'Apple Together, qui affirment que la décision de ramener les employés au bureau est motivée par la paranoïa et le désir d'exercer un contrôle sur la main-d'œuvre.
« Vous avez caractérisé la décision pilote sur le travail hybride comme une combinaison du « besoin de communiquer en personne » avec la valeur du travail flexible. Mais en réalité, il ne reconnaît pas le travail flexible et est uniquement motivé par la peur. Peur de l’avenir du travail, peur de l’autonomie des travailleurs, peur de perdre le contrôle », écrit le groupe.
« Le travail au bureau est une technologie du siècle dernier, datant d'avant l'omniprésence d'Internet, capable de passer des appels vidéo et d'être tous dans la même application de chat interne. Mais l’avenir consiste à se connecter lorsque cela a du sens, avec des personnes qui apportent une contribution pertinente, où qu’elles se trouvent.
La lettre demande ensuite à l'équipe de direction d'Apple de « se retirer », citant une citation du fondateur d'Apple, Steve Jobs, et de permettre aux employés de déterminer quel style de travail leur convient le mieux.
LaComparacion Pro a demandé à Apple une réponse à la lettre publiée par le groupe d'employés.