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- Les armes à feu sont poussées à respecter l'engagement de doubler la main-d'œuvre britannique
La société de semi-conducteurs Arm fait face à une bataille difficile pour respecter un engagement juridiquement contraignant de doubler la taille de sa main-d'œuvre britannique d'ici septembre 2021. Comme condition de son achat d'Arm en 2016, le conglomérat japonais SoftBank s'est engagé à augmenter la main-d'œuvre britannique de l'entreprise à un total de 3.494 3.004 sur cinq ans. Cette décision visait à apaiser les craintes que le Royaume-Uni vende l'un de ses actifs les plus précieux et à garantir un engagement durable envers la ville natale d'Arm. Cependant, Arm n'a réussi à attribuer des rôles qu'à 490 262 employés au Royaume-Uni jusqu'à présent, soit 208 de moins que l'objectif. Au cours des douze derniers mois, le nombre d'employés d'Arm au Royaume-Uni a augmenté de XNUMX, contre XNUMX l'année précédente. Mais l'entreprise devra presque doubler le taux d'embauche cette année pour atteindre le nombre requis.
Engagement d'embauche de bras
Bien que SoftBank ait récemment accepté de vendre le fabricant de puces britannique à Nvidia pour 40 milliards d'euros (en attendant l'approbation réglementaire), le PDG d'Arm, Simon Segars, a confirmé que l'engagement de location n'était pas affecté. La campagne de recrutement de l'entreprise a été quelque peu freinée par la pandémie, mais ses ambitions restent inébranlables dans ce département. « Nous avons toujours recruté. Il y aura un assez grand nombre de diplômés », a expliqué Segars. Lorsque la nouvelle du rachat de Nvidia a éclaté, certains craignaient que près de 300 emplois ne soient menacés en raison de l'ambition de l'entreprise d'intégrer sa propre technologie dans les produits Arm. Cependant, Segars a rejeté les rumeurs comme infondées et a déclaré qu'Arm n'avait pas l'intention de vendre le Mali, son activité axée sur les graphiques. par le télégraphe