Les PDG recherchent efficacité et qualification pour contrer les craintes économiques et géopolitiques

Les PDG recherchent efficacité et qualification pour contrer les craintes économiques et géopolitiques

Malgré les incertitudes économiques et géopolitiques au Moyen-Orient, les PDG restent confiants dans leurs perspectives de croissance et se concentrent sur l'amélioration de l'efficacité, le perfectionnement de leurs employés et la découverte de nouveaux marchés. pour des opportunités. Selon la 23e enquête annuelle auprès des PDG du cabinet de conseil PwC, neuf PDG sur dix s'inquiètent cette année de l'incertitude géopolitique. 66 % des PDG régionaux sont confiants dans la croissance des revenus de leur entreprise au cours de l'année prochaine et 74 % supplémentaires sont confiants dans les trois prochaines années. Le rapport indique que 77 % des PDG du Moyen-Orient prévoient d'atteindre des gains d'efficacité opérationnelle au cours des 12 prochains mois afin d'améliorer leurs performances. Malgré l'incertitude, 47 % s'attendent à ce que leur entreprise pénètre de nouveaux marchés en 2020, les PDG étant particulièrement enthousiasmés par l'Arabie saoudite et l'Égypte, suivis par les États-Unis. États et Chine. "Les PDG du Moyen-Orient sont entourés d'incertitude. Qu'elle soit géopolitique, économique ou technologique, les chefs d'entreprise font face à cette instabilité et surmontent les obstacles grâce à l'efficacité, au talent et à la technologie, ouvrant ainsi la voie à de nouvelles opportunités de croissance", a déclaré Hani Ashkar, associé principal de PwC. Territoire du Moyen-Orient. Les technologies qui exploitent le Big Data, notamment l’intelligence artificielle (IA), la robotique et l’Internet des objets (IoT), obligent les entreprises à trouver un équilibre entre le besoin de confidentialité et de sécurité et les promesses qu’offrent ces technologies. Par conséquent, la proportion de PDG du Moyen-Orient qui identifient la montée des tensions comme un facteur clé dans l’élaboration de leur stratégie de cybersécurité est presque le double de la moyenne mondiale de l’enquête. Concernant les problèmes les plus urgents auxquels sont confrontés les PDG de la région, il a déclaré qu’une chose est claire : la collaboration est essentielle. Il a exhorté le monde des affaires à se rassembler et à participer à la meilleure façon de faire progresser chacun de ces éléments, en trouvant des solutions culturellement pertinentes aux problèmes qui touchent les chefs d'entreprise du monde entier. Cependant, il a ajouté que l'incertitude peut entraîner des réductions d'effectifs, une diminution des investissements et une timidité générale lorsqu'il s'agit d'opportunités de croissance. Mais les PDG du Moyen-Orient n’en doutent pas ; Il a déclaré, ajoutant qu’ils cherchaient à s’adapter pour créer une durabilité et une croissance pour l’avenir.

Se concentre sur l’efficacité opérationnelle

Cette année, 80 % des personnes interrogées ont déclaré que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée constituait une menace potentielle pour les perspectives de croissance de leur organisation, contre 70 % l'année dernière. Les PDG reconnaissent de plus en plus qu'ils doivent maximiser le potentiel de leur personnel actuel grâce à des programmes de développement (70 %). Les entreprises de la région s’adaptent progressivement aux réalités d’un taux de croissance économique plus lent. Ashkar a déclaré que la durabilité des entreprises dans la région se concentre sur la création d'entreprises plus légères, plus efficaces et plus agiles pour résister à un ralentissement et être prêtes à tirer parti de toutes les opportunités à l'horizon. Stephen Anderson, responsable du marché et de la stratégie au Moyen-Orient chez PwC, a déclaré que les PDG régionaux continuent de faire la transition vers un environnement de croissance plus faible dans des conditions de marché de plus en plus incertaines. « Par conséquent, ils se concentrent sur l'efficacité opérationnelle pour permettre une croissance rentable et durable à long terme. L'anxiété justifiée des PDG pour la période immédiate est compensée par des perspectives plus positives lorsqu'ils envisagent l'avenir. la transformation numérique est régionale, ce qui conduira à de meilleurs produits et services et améliorera les perspectives d'emploi de la main-d'œuvre. Travail local, y compris les jeunes et les femmes.