Ces dernières années, les applications de productivité des employés sont devenues à la mode. Les outils collaboratifs comme Slack, Trello et Microsoft Teams sont encore plus utiles lorsque les employés utilisent des versions mobiles pour contribuer en déplacement.
Aujourd'hui, de multiples options alternatives font des vagues sur le lieu de travail, apportant de plus en plus de fonctions professionnelles aux téléphones des employés. Cet article examinera certaines des applications mobiles les plus utiles qui soutiennent la main-d'œuvre moderne.
Ces applications prometteuses constituent d’excellentes ressources pour les employés travaillant à domicile, au bureau ou partout dans le monde. Grâce à l'utilisation d'un logiciel de pointe, vous pouvez augmenter la productivité et la satisfaction au travail de votre équipe, mieux gérer les coûts et améliorer votre service client.
Skedulo est l'une des dernières applications mobiles pour employés à réussir. L'année dernière, Skedulo a levé 75 millions d'euros en financement de série C, portant son financement total à 115 millions d'euros.
(*4*) calendrierL'application Skedulo permet aux travailleurs sans bureau de consulter les tâches, d'accepter ou de refuser des tâches et de communiquer entre eux. (Cliquez sur l'image pour l'agrandir.)
L'application Skedulo est développée pour la main-d'œuvre sans bureau : les travailleurs actifs qui ne passent généralement pas leurs journées assis à un bureau. Les chauffeurs-livreurs, les vendeurs de détail, les agents de maintenance sur le terrain, les aides-soignants à domicile et les nettoyeurs commerciaux ne sont que certains travailleurs mobiles pour lesquels Skedulo est conçu. L'application, compatible avec les appareils Android et iOS, offre aux responsables opérationnels une vue complète de leur entreprise sans bureau. Permettez aux employés et aux gestionnaires d'utiliser un système unique pour la planification, le mouvement des ressources, le suivi du temps, l'analyse des données et le reporting.
Les employés peuvent visualiser les tâches nouvellement assignées, accéder aux plannings et les partager, et s'envoyer des messages, le tout en temps réel. Les informations d'acheminement dans l'application aident les travailleurs à se rendre sur les chantiers, et les détails des clients et les listes de tâches sur le site les aident à accomplir leur travail. Ils peuvent documenter leur travail à l'aide de l'application pour capturer et envoyer des photos, des signatures, des notes et bien plus encore, même lorsqu'ils sont hors ligne.
Les responsables peuvent utiliser les outils d'analyse de données intégrés de Skedulo pour découvrir les inefficacités, repérer les tendances en matière de performances et prendre des décisions éclairées pour augmenter la productivité et améliorer l'expérience client. Les facteurs analysés par les outils comprennent le temps de trajet, le travail effectué et l'évolution de l'emploi. Contactez Skedulo pour obtenir des informations sur les coûts.
Si vous n'avez pas encore entendu parler de 15Five, attendez-vous à voir cette application faire la une des journaux plus souvent à l'avenir. 15Five a été nommée l'une des dix entreprises les plus innovantes en matière de lieu de travail par Fast Company en 15. XNUMXFive est une application puissante que les employés peuvent utiliser pour suivre leur évolution et fournir des commentaires à leurs managers.
15 cinq
Dans l'application 15Five, les enregistrements aident les employés à gérer les commentaires sur leur travail, à suivre les progrès vers les objectifs et à suivre les priorités. (Cliquez sur l'image pour l'agrandir.)
L'application 15Five fonctionne en connectant les managers et les employés pour optimiser les performances. 15Cinq représente le temps que les employés sont censés consacrer à l'utilisation de l'application par semaine. Cela représente quinze minutes pour qu'un employé « s'enregistre », puis cinq minutes pour que les managers vérifient leurs subordonnés directs. (Les entreprises peuvent définir des attentes différentes pour les inscriptions hebdomadaires ou mensuelles.)
Les check-ins, fondement de l'écosystème 15Five, sont fondamentalement un moyen pour les employés de fournir des commentaires directs à leurs managers sur leurs performances. Ceci est réalisé grâce à l'utilisation d'évaluations de l'élan de la façon dont les employés se sentent au travail, d'objectifs qui fixent des objectifs clairs et suivent les progrès des employés vers eux, et des priorités (tâches qui aident à atteindre les objectifs), comme des questions et des high-fives pour célébrer. victoires des salariés et prouver leur valeur pour l'entreprise.
Les objectifs incluent des statistiques sur la façon dont la réussite des employés est mesurée, comme l'augmentation du revenu mensuel de 1,000 XNUMX €. Les priorités sont liées aux objectifs (et peuvent y être liées), mais cette section fonctionne davantage comme une liste de choses à faire. Les employés peuvent planifier des tâches spécifiques liées au travail, telles que « rencontrer trois nouveaux clients potentiels », puis suivre leur progression jusqu'à leur achèvement. Lorsque les priorités sont terminées, elles sont cochées et complétées pour la semaine.
15Five propose également des entretiens individuels, des auto-évaluations et une option qui permet aux employés de demander des commentaires en temps réel à leurs pairs. Les entretiens individuels offrent aux managers et aux employés un moyen de suivre les conversations stratégiques et de stimuler le développement en extrayant des informations des enregistrements 15Five. Les employés peuvent facilement planifier leur réunion individuelle hebdomadaire et l'intégrer à Google Agenda via l'application. Une fois les points de discussion discutés, ils peuvent être barrés. Les éléments qui ne sont pas discutés sont automatiquement reportés au prochain 1: 1. Vous pouvez également créer de nouveaux éléments d'action et ajouter des notes.
Enfin, 15Five prend en charge Engage, un service qui distribue des sondages aux employés pour obtenir des informations significatives sur ce qu'ils pensent de leur travail. Les forfaits 15Five Business commencent à 8 € par utilisateur et par mois.
De nombreuses applications mobiles pour employés peuvent nécessiter une certaine configuration, mais When I Work est pratiquement prêt à être utilisé. En 2, l'application de planification, de suivi du temps et de messagerie de l'équipe a reçu des récompenses pour le déploiement le plus rapide et le meilleur retour sur investissement de GXNUMX Crowd.
Quand je travaille
L'application When I Work permet aux employés et aux managers de communiquer, de gérer les équipes et bien plus encore. (Cliquez sur l'image pour l'agrandir.)
Avec When I Work, les employés peuvent facilement consulter leurs horaires, demander des congés, demander des changements d'équipe et même effectuer les équipes d'autres employés. When I Work propose des confirmations de quart de travail et tout le monde reçoit une notification immédiate lorsque les quarts de travail sont échangés. De plus, les employés peuvent utiliser l'application pour pointer à l'arrivée et au départ, vérifier les tâches assignées et communiquer avec les autres membres de l'équipe en temps réel sans révéler leur numéro de téléphone personnel.
Les responsables peuvent utiliser l'application pour ajouter rapidement des employés, créer des horaires et diriger les demandes des employés. La planification automatisée prend en compte les qualifications, la disponibilité et les préférences des employés, minimisant ainsi la nécessité pour les employés de demander des congés ou d'échanger des quarts de travail. L'application suit également les heures travaillées, évitant ainsi les coûts d'heures supplémentaires inutiles.
Bien que la planification soit le point fort de When I Work, elle peut également produire des rapports de main-d'œuvre, prédire les besoins en main-d'œuvre et garantir que votre paie est traitée rapidement et avec précision. Les forfaits When I Work commencent à 2.50 € par utilisateur et par mois.
Ce qui a commencé comme un outil interne à l'entreprise s'est transformé en une puissante application de productivité. ClickUp rationalise les flux de travail, fournit une discussion interne rationalisée, fournit des informations solides sur les objectifs et fournit des informations sur la productivité basées sur les données.
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ClickUp offre des vues détaillées et de haut niveau de la progression des objectifs, avec chat intégré. (Cliquez sur l'image pour l'agrandir.)
ClickUp est développé pour remplacer la plupart des applications de productivité, notamment le chat de groupe, la gestion de projet et l'exécution de tâches ; Cependant, si votre équipe est liée à des outils populaires comme Slack ou Trello, vous pouvez toujours les intégrer à ClickUp. Cela signifie que vous pouvez, par exemple, utiliser le propre outil kanban de ClickUp, en intégrer un séparé, ou les deux.
ClickUp propose plus de trente-cinq « ClickApps » ou outils intégrés à l'application, conçus pour passer d'équipes de 1 à plus d'un millier. Ces outils incluent des tableaux de projets et de tâches, une vue de discussion intégrée et un graphique des objectifs/progressions. ClickUp prend en charge plusieurs types de vues, afin que les employés puissent visualiser les données de la manière qui leur convient le mieux. ClickUp propose également une application d'écriture permettant aux employés de produire rapidement du texte pour les campagnes marketing. Une autre de ses fonctionnalités notables est le tableau blanc, qui vous permet de glisser et déposer facilement des éléments, de les réorganiser et de diriger les flux de travail.
ClickUp propose des applications iOS, Android et Web, afin que les employés puissent l'utiliser sur pratiquement n'importe quel appareil. Les fonctionnalités sont les mêmes sur toutes les plateformes et les utilisateurs peuvent se connecter à l'application sur leur téléphone ou via le Web. Les forfaits ClickUp Team et Enterprise commencent à 5 € par utilisateur et par mois.
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