AWS donne à vos postes de travail cloud un

Apparemment, aucune industrie n'est à l'abri d'Amazon, qui va désormais concurrencer GitHub avec un nouvel assistant de codage IA d'Amazon Web Services (AWS).

Le nouvel outil, appelé Amazon CodeWhisperer, fournit aux développeurs des suggestions basées sur l'apprentissage automatique visant à augmenter la productivité.

Le nouvel outil prend en charge le code écrit en Python, Java et JavaScript, ainsi que les environnements de développement intégrés (IDE) tels que VS Code, IntelliJ IDEA, PyCharm, WebStorm et AWS Cloud9.

Comment ça marche?

Amazon indique que CodeWhisperer examinera en permanence votre code et vos commentaires et vous présentera des recommandations syntaxiquement correctes. Le géant de la technologie affirme que les recommandations sont synthétisées en fonction de votre style de codage et des noms de variables et "ne sont pas que des extraits".

Apparemment, CodeWhisperer utilise divers indices contextuels pour générer des recommandations, y compris l'emplacement du curseur dans le code source, le code qui précède le curseur, les commentaires et le code dans d'autres fichiers dans les mêmes projets.

Amazon affirme que l'outil a été formé "sur des milliards de lignes de code" extraites de référentiels open source, de référentiels Amazon internes, de documentation API et de forums.

Les utilisateurs sont libres d'utiliser les recommandations telles quelles, ou ils peuvent les améliorer et les personnaliser pour répondre à leurs besoins.

Le support de la console AWS Lambda n'est pas actuellement au menu, mais devrait être disponible "très bientôt", selon Amazon.

Bien que ce soit probablement une bonne nouvelle pour les développeurs, il est peu probable que GitHub soit en fête. La plate-forme de codage populaire vient d'annoncer que son propre assistant de codage alimenté par l'IA, Copilot, est entré en disponibilité générale.

Les développeurs peuvent avoir besoin de toute l'aide possible pour rester sains d'esprit. Un rapport DigitalOcean a révélé que près de la moitié (42%) envisagent de quitter leur emploi ou l'ont déjà fait cette année, citant des problèmes tels que le manque de temps et de ressources pour travailler sur des projets.

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