Microsoft et les Communications Workers of America (CWA) ont conclu un accord de neutralité qui promet de faciliter l'organisation des travailleurs chez Activision Blizzard, le studio de jeux que Microsoft prévoit d'acquérir pour 68.700 milliards de dollars.

Le personnel de l'assurance qualité de la filiale d'Activision Blizzard, Raven Software, a voté en faveur de la syndicalisation le mois dernier, l'aboutissement de mois d'action, dont une grève de cinq semaines en janvier suite à l'échec d'Activision à licencier 12 testeurs du contrôle qualité, ce qui a abouti au premier syndicat d'une grande vidéo américaine. éditeur de jeu. Bien qu'il ait initialement refusé de reconnaître volontairement le syndicat soutenu par CWA, le PDG d'Activision Blizzard, Bobby Kotick, a changé de tactique dans un e-mail adressé au personnel la semaine dernière.

Microsoft a annoncé son intention d'acheter Activision Blizzard, qui est responsable de jeux comme Call of Duty et World of Warcraft, en janvier, évoquant la possibilité d'un syndicat officiel des employés opérant au sein de Microsoft.

Bien que Microsoft ait précédemment indiqué qu'il ne ferait pas obstacle aux syndicats chez Activison Blizzard, l'accord en cinq points annoncé lundi par le CWA et Microsoft officialise sa position.

L'accord promet une "approche neutre" pour organiser les employés sans ingérence de Microsoft et garantit que les employés peuvent communiquer librement avec leurs collègues et les organisateurs syndicaux au sujet de l'organisation. L'accord entrera en vigueur 60 jours après la clôture de l'acquisition prévue, a déclaré CWA.

L'accord de neutralité donnera aux travailleurs d'Activision la possibilité "d'exercer leurs droits démocratiques à s'organiser et à négocier collectivement", a déclaré le président de CWA, Chris Shelton, dans un communiqué. "Les engagements contraignants de Microsoft donneront aux employés une place à la table et garantiront que l'acquisition d'Activision Blizzard profite à la main-d'œuvre de l'entreprise et au marché du travail du jeu en général", a-t-il déclaré.

Le président et vice-président de Microsoft, Brad Smith, a salué l'accord avec CWA dans un communiqué, déclarant "aujourd'hui, nous voyons le partenariat comme une avenue pour innover et grandir ensemble".

Dans un article de blog Microsoft la semaine dernière, Smith s'est engagé à respecter les tentatives de syndicalisation au sein de l'entreprise, une décision décrite par un universitaire comme un "engagement audacieux et bienvenu" dans une organisation syndicale historiquement résistante à l'industrie technologique. L'approche de Microsoft diffère de celle d'autres grandes entreprises technologiques qui ont adopté une position plus combative pour organiser les efforts de leurs effectifs, notamment Apple et Amazon.

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