De nombreux travailleurs sont très mécontents de retourner au bureau

Los nuevos datos recopilados por LaComparacion Pro muestran que pocas empresas están convencidas de la viabilidad a largo plazo del trabajo remoto a tiempo completo.

Una encuesta de 3000 profesionales de TI y otros trabajadores, realizada en asociación con Perimeter 81, encontró que la mayoría de las empresas (59 %) permitieron que menos de la mitad de la fuerza laboral pasara a un modelo de trabajo remoto o híbrido.

Mientras tanto, casi una cuarta parte (24%) de las empresas han requerido que todos los empleados regresen a la oficina a tiempo completo a medida que se levantan las restricciones por la pandemia.

El debate sobre el trabajo a distancia

El debate sobre el trabajo desde casa se ha politizado cada vez más con el tiempo, y muchos medios de comunicación de derecha presentan a los empleados remotos como tímidos para el trabajo y los comentaristas de izquierda no reconocen los efectos potenciales en la producción empresarial.

Otro factor que se suma a la complejidad es que el lujo de trabajar desde casa no se puede extender a los trabajadores manuales, cuyo trabajo no se puede realizar de forma remota, lo que crea una división entre el personal de primera línea y el corporativo.

Uno de los críticos más feroces y destacados del trabajo remoto ha sido Elon Musk, quien recientemente anunció una política de tolerancia cero en Tesla.

“Cualquiera que quiera trabajar de forma remota debe estar en la oficina por un mínimo (y me refiero a un mínimo) de 40 horas por semana o dejar Tesla. Esto es menos de lo que les pedimos a los trabajadores de la fábrica”, escribió en una carta a los empleados.

La semana pasada, se supo que Tesla estaba monitoreando activamente el tráfico de la oficina y enviando mensajes automáticos a los trabajadores que no se registraban con la frecuencia suficiente. A estos empleados se les pide que expliquen su ausencia a la gerencia.

Si bien es probable que la mayoría de las empresas manejen la situación con un poco más de tacto que Musk, quien les dijo a los empleados molestos por la política que «fingiran trabajar en otro lugar», los datos muestran que muchos sienten lo mismo, o al menos cubren sus apuestas. .

La gran mayoría de las empresas continuaron operando al menos una oficina corporativa, por ejemplo, con solo el 17.4% de los encuestados sumergiéndose de lleno en el modelo solo remoto.

Los datos sobre hábitos de gasto también traicionan cierto escepticismo, lo que muestra que la mayoría de las empresas continúan invirtiendo en infraestructura local, a pesar del aumento del gasto en software y servicios basados ​​en la nube.

El debate se enfurecerá, pero parecería que los editoriales sobre la muerte de la oficina son prematuros.

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