Selon une nouvelle étude menée par YouGov en association avec Enterprise Technology Management (ETM), Oomnitza ferme ses portes.
Au cours des 18 derniers mois, le roulement du personnel a augmenté et le département américain du Travail estime qu'à la fin de 2021, un total de 69 millions de personnes, soit plus de 20 % des Américains, avaient perdu ou changé d'emploi. Bien que ces chiffres puissent initialement être attribués à la soi-disant grande démission, ce nombre est susceptible d'augmenter en raison des nombreuses suppressions d'emplois actuellement signalées, y compris des licenciements dans de grandes entreprises technologiques, alors que les organisations cherchent à réduire leurs coûts d'exploitation. .
Bien que les circonstances du départ d'un employé puissent parfois rendre le processus d'intégration plus complexe, en fin de compte, l'intégration doit viser à éviter les perturbations et à atténuer les risques potentiels.
Cependant, dans le rapport 2022 de YouGov sur l'état de l'automatisation des processus de relocalisation des entreprises, les recherches ont révélé que si la mise en œuvre de processus de relocalisation sécurisés est désormais considérée comme un impératif commercial pour les entreprises, 48 % des répondants ont exprimé des lacunes ou un manque de flux de travail automatisés entre les départements et l'informatique. des outils pour faciliter le congé sécuritaire des employés.
Le rapport est basé sur des questions auxquelles ont répondu 213 des meilleurs professionnels des technologies de l'information aux États-Unis dans plusieurs secteurs.
Le secteur de la santé est le plus vulnérable lors de la relocalisation
Lorsqu'un employé quitte une organisation, la récupération des actifs émis par l'entreprise est une étape critique, car les appareils de l'entreprise contiennent souvent des informations sensibles sur l'entreprise ou les clients.
Cependant, dans l'enquête, 50 % de tous les répondants ont déclaré avoir perdu au moins 5 % des actifs informatiques, y compris les utilisateurs finaux et les périphériques de stockage, en raison de la délocalisation, tandis que 28 % des organisations ont perdu au moins 10 % des actifs technologiques, ce qui peut avoir des conséquences majeures. conséquences. implications financières et sécuritaires.
Les petites et moyennes entreprises, définies par YouGov comme celles comptant moins de 10 000 employés, étaient 43 % plus susceptibles de perdre une quantité importante d'actifs technologiques (10 % ou plus) que les grandes entreprises, les organisations technologiques et organisationnelles fabriquant avec des actifs moins satisfaisants. récupération, plus de 35%. % ont déclaré des pertes supérieures à 10 %, par rapport aux autres industries.
Cependant, les organisations de santé ont obtenu les pires résultats en matière de récupération des actifs technologiques, 50 % des répondants du secteur de la santé déclarant avoir perdu 10 à 20 % des actifs appartenant à l'entreprise lorsque les employés et les sous-traitants sont partis.
La révocation de l'accès au SaaS est essentielle pour la sécurité
Ce n'est pas seulement la perte de technologie physique qui affecte les organisations pendant le processus de délocalisation. Avec l'adoption croissante du SaaS et du cloud, la révocation de l'accès aux applications, au réseau et à l'infrastructure cloud est essentielle pour prévenir les accès non autorisés, la perte de données et les risques de sécurité.
Malgré les problèmes de sécurité, YouGov a constaté que 42 % des personnes interrogées ont connu jusqu'à 5 % d'accès non autorisés aux applications SaaS et à l'infrastructure cloud en raison de lacunes de déprovisionnement par d'anciens employés. Un cinquième des répondants avaient plus de 10 % des cas, tandis que 17 % n'étaient pas au courant de l'étendue de l'accès non autorisé en raison d'un manque d'employés et de sous-traitants.
En outre, un tiers des moyennes et grandes entreprises ont signalé entre 5 % et 10 % des cas d'accès non autorisé aux ressources SaaS et cloud après que des employés ou des sous-traitants aient quitté l'entreprise.
Une fois de plus, les entreprises ayant moins d'employés ont signalé 37 % d'instances supplémentaires d'accès non autorisé aux applications SaaS et à l'infrastructure cloud après le départ des employés, la technologie, les soins de santé et les services étant à nouveau les plus abusés pour avoir un grand nombre d'instances d'accès non autorisé au SaaS et à l'infrastructure cloud. le nuage. . ressources pour les anciens travailleurs.
Dans des commentaires publiés parallèlement au rapport, Arthur Lozinski, PDG et co-fondateur d'Oomnitza, a déclaré que la pandémie et la Grande Démission ont mis "une pression énorme sur les processus d'intégration et de désintégration des entreprises", au point que leur automatisation est devenue le priorité pour presque toutes les entreprises.
En menant cette recherche, Lozinski a déclaré qu'elle aiderait non seulement à quantifier la quantité de technologie et le risque de perte due à des processus inefficaces, mais soulignerait également l'importance d'adopter une approche cohérente et holistique pour y faire face.
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